Ben jij een echte verbinder die mensen in hun kracht zet? Zie jij het als een sport om te blijven verbeteren en beschik jij over de juiste tools om beleid en plannen te vertalen naar concrete acties? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor de leukste en sportiefste kinderopvang midden in het Groene Hart zoeken wij een leidinggevende met kennis, ervaring, kwaliteiten en bovenal: het hart op de juiste plek.
Ons doel is om beweging te creëren, niet alleen bij de kids, maar ook binnen onze organisatie. Als clustermanager zorg jij ervoor dat mensen in hun kracht staan en tot bloei komen, zodat onze organisatie én teamleden in beweging blijven! Letterlijk en figuurlijk.
Zo ziet jouw rol eruit
Jij bent de verbindende factor tussen onze mensen op de werkvloer en onze (lange termijn) ambities achter de schermen. Ambities waar jij aan meewerkt en denkt. Met jouw scherpe blik zie jij overal kansen ter verbetering. Je vertaalt ons beleid in concrete acties op de werkvloer en bent eindverantwoordelijk voor een positief bedrijfsresultaat van jouw vestigingen. Dit heeft onder andere betrekking op een hoge score op werkgeluk en klanttevredenheid en het reëel aansturen op planning en uitgaven.
Als een ondernemer zorg je voor je vestigingen: voor de ouders en teamcoaches, maar ook voor het bedrijfsresultaat. Door jouw helikopterview zorg jij ervoor dat we op alle locaties de beste versie van onszelf laten zien en waarborg je onze uniformiteit.
Dit verwachten we van jou
Je bent een realist die de balans tussen zakelijk belang en individueel belang perfect weet te behouden. Je bent een echte inspirator en bent continue in beweging om doelen te realiseren en te blijven verbeteren.
Je krijgt veel vrijheid voor eigen invulling en beschikt over een gezond verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent de sparringspartner van de manager Kinderopvang en het klankbord voor onze teamcoaches. Bij jou staan mensen op de eerste plaats, maar je weet tegelijkertijd hoe je jouw kwaliteiten inzet om bedrijfsdoelen te behalen. Je inspireert ons met creatieve ideeën en motiveert onze collega’s om nog beter in hun kracht te staan!
Kortom: jij zorgt voor blije kinderen én ouders, door het creëren van een leuke, energieke en veilige omgeving waarbij teamcoaches in hun kracht staan!
Je beschikt over de juiste kennis en ervaring:
- Een afgeronde HBO/Academische opleiding.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in de commerciële dienstverlening.
Je hebt leidinggevende vaardigheden:
- Een mensgerichte aanpak, waarbij het bedrijfsbelang leidend is op de lange termijn.
- Een goede communicator in het motiveren, inspireren en begeleiden van onze collega’s.
- Een Altijd-naar-je-zin-mentaliteit met oog voor kwaliteit.
- Een stabiele factor: je blijft rustig in stressvolle situaties en bent het vangnet voor collega’s op locaties in uiteenlopende situaties.
Je hebt een ondernemersmentaliteit:
- Ondernemend en gericht op verbetering.
- Interesse in de financiële en bedrijfsorganisatorische aspecten en bereid je hier verder in te ontwikkelen.
- Je stelt realistische doelen en stelt alles in het werk deze te behalen.
- Sparringpartner voor de manager kinderopvang en collega’s in team kinderopvang management.
Hier kun je op rekenen
Bij YellowBellies heb je het altijd naar je zin! Dat komt vooral door ons gezellige en hechte team en focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling. We delen dezelfde interesses, zijn enthousiast en hebben veel plezier in ons werk!
Wij bieden jou:
- Een afwisselende baan met een aantrekkelijk salaris volgens CAO Kinderopvang.
- Een jonge en frisse onderneming vol ambities en veel oog voor vitaliteit.
- Een werkomgeving die door collega’s wordt beoordeeld met een 8,7.
- Ruimte om je te ontwikkelen en je netwerk uit te breiden.
- Regelmatig leuke (sport)momenten met collega’s.
- Elke werkdag een gezellige en gezonde lunch.
Pak jouw kans!
Stuur je motivatie + cv via onderstaand formulier naar Hanneke. Je kunt reageren tot en met 2 september 2022.
